资料图（图源：路透社）
海外网8月13日电 据加拿大广播公司报道，日前加拿大一劳工仲裁员作出解雇当地两名温哥华医护人员的决定，因其2019年10月接到急救电话出诊时未携带担架，并要求一名看上去痛苦不堪的病人自己爬向大楼出口附近的救护车。
在日前的一项裁决中，仲裁员保罗·洛夫（Paul Love）要求不列颠哥伦比亚省紧急医疗服务部门解雇护理人员艾丽森·班纳（Alyson Banner）和迈克尔·克劳福德（Michael Crawford），他们被指控急救过程中未携带适当设备，并欺瞒调查人员。保罗称：“两名医护人员对病人的治疗以及他们表现出的服务失误，塑造了一个坏典型。”
事件发生在2019年10月15日凌晨的伍德沃德大楼10楼，患者是一名56岁男子，有吸毒史，他曾向两名精神卫生工作者求助。其中一人称，当时这名男子在尖叫，相当痛苦。另一人则表示，他认识病人，平时他很随和而且很有礼貌。他称，这名男子并没有攻击性，因为他已经处于危险之中。
急救人员艾丽森和迈克尔在接到电话后，未携带担架就赶往了现场。艾丽森事后称电梯放不下担架，迈克尔则表示病人不想被他人触碰。保罗认为，这两人都在说谎，有调查人员证明担架完全可以放进大楼的电梯。
而让保罗做出裁决决定的是大楼监控记录下来的几段视频。一段视频显示，病人事发时正沿着地板爬行，两名医护人员跟在他身后。另一段视频显示，病人躺在电梯内，而两名医护人员显然没有理会病人，他们一直在聊天。
保罗表示，很难想象医务人员这种不合格的护理病人的行为。目前还不清楚两名医护人员是否故意区别对待病人。对于此事，不列颠哥伦比亚省紧急医疗服务部高级省执行主任尼尔·里利（Neil Lilley）在一份声明中称，这种情况比较少见，只有在彻底调查表明存在严重不当行为后才会终止雇佣关系。（海外网-加拿大-朱枫杰 高宁）
本文系版权作品，未经授权严禁转载。海外视野，中国立场，浏览人民日报海外版官网——海外网www.haiwainet.cn或“海客”客户端，领先一步获取权威资讯。
责编：魏雪巍、李萌
赞
踩
路过
