加拿大就业市场处于40年以来最好情况

中国侨网1月15日电 据加拿大《星岛日报》报道，加拿大的就业市场正处于40年来最好情况，90%雇员表示不担心找新工作的问题，雇主则需要考虑加薪，或创造好的职场环境来保留与吸引人才。

目前加拿大的失业率为5.6%，维持在43年来低点，全国各地的职位空缺总数逾55万。职业搜索公司Indeed Canada的经济学家贝奈德(Brendon Bernard)表示，除了石油生产省份外，几乎全国各地都急需人才。

招聘机构Hays Canada的调查发现，近90%的雇员表示愿意尝试新工作机会。他说：“这证明雇员对就业市场的信心，对大多数人来说，换工作的恐惧已经消失。”

不过，雇主似乎没有足够的危机感。因为Hays Canada公布2019年薪资调查显示，虽然63%的雇主预期经济会好，但仅22%的雇主愿意调高3%以上的薪资，而在5年前，该数字约为42%。

Hays Canada总裁奥格迪(Rowan O’Grady)表示，这令人费解，雇主需要意识到现有的员工可能会有其他选择，想要吸引新员工也更不容易，所以薪酬方面需保持竞争力。

麦基尔大学管理学院副院长菲尔普斯(Corey Phelps)亦提到，薪水不是唯一重要部分。“千禧一代非常注重目的导向，不太关心晋升，更关心个人成长与公司文化。”

在渥太华创办两家小型企业的米多夫(Laura Mindorff)说，找到能与自己价值观一致的人一起工作很重要，她重视开会时的气氛与脑力激荡，所以会提供免费早餐和下午啤酒，轻松环境下让员工尽情发挥所长。

责编：张嘉诚